发布时间:2024-01-01
1、薪酬和工资的区别如下1工资最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬2薪酬最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资薪水奖金佣金和红利3间接非货币报酬以福利。
2、其实就是一码事,只是叫法不同而已工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
3、薪酬的含义和内容更加宽泛和严谨,而工资属于薪酬的一部分,是比较传统和笼统的说法区分工资和薪酬两个不同的概念,在企业实际操作中的意义表现为通过实行不同的分配制度,从而达到吸引人才留住人才的目的法律依据。
4、工资与薪水有区别吧工资 奖金区别 工资Wage最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,是具有法律意义的劳动者报酬 薪水,薪金Salary主要指白领员工和国家公务员的工资收入 薪资Pay主要指货币薪酬,不仅。
5、“月俸”“月钱”“月费”“柴薪银”等,以帮助官员解决柴米油盐等日常开支的费用现代一般人按月支付的工资近乎古代的“月俸”“月钱”,主要也是应付日常生活开支因此,人们常把工资称为“薪水”编辑词条。
6、I got a fantastic new job and my salary tripled我得到了一份非常好的新工作,薪水涨到了原来的3倍Wage表示“时薪”或“周薪”,一般是体力劳动者工资,现金支付的工资 A weekly wage of #163200周薪是。
7、对企业的一般性人力资本来说就是“基础工资”wage,而对专业技术人员和经营管理者来说就是“薪水” salary在企业薪金报酬整个体系中,它是最为基础的收入报酬由于企业人力资源在企业中的不同性质,因而其基本。
8、一年薪是年度固定工资年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力社会消费水平和企业的经营难度等确定二不是1年发1次薪水的意思年度固定工资具有“按劳付酬”的性质。
9、4魏晋六朝而在魏晋六朝时,“薪水”一词除了指砍柴汲水外,也逐渐发展为日常开支费用的意思,如魏书·卢昶伟中记载“如薪水少急,即可量计”这里的“薪水”就是指日常费用5现代现代一般人按月支取的工资近乎。
10、薪水,即工资,它的来历却与食盐有关罗马帝国强盛时期,所谓条条大路通向“罗马”,而最著名的便是“盐路”在这条路上,罗马的远征军开进开出,商人们赶着满载盐块的牛车,从遥远的东方直奔罗马的台伯河当时,罗马。
11、企业薪酬的基本概念 福利benefits法定福利,企业福利和特殊福利 薪酬Compensation最宽泛的一个企业报酬概念第一,直接货币报酬工资,薪水,奖金,佣金和红利 第二,间接非货币报酬以福利,保险等间接,非货币形式支付的物质。
12、4魏晋六朝魏晋六朝时,“薪水”一词除了指砍柴汲水外,也逐渐发展为日常开支费用的意思,如魏书·卢昶伟中记载“如薪水少急,即可量计”这里的“薪水”就是指日常费用5现代一般人按月支取的工资近乎古代。
13、一wage 一般指按星期甚至按天发的工资,领取工资者通常是做体力劳动的人如He#39s discontented with his wage他不满于自己的工资 二salary 指按月发的薪水,领取薪水者通常是经过培训而具有特殊技能或专门知识的人。
14、“薪水”一词的由来 “薪水”本指打柴汲水出自晋书·刘寔传,“薪水之事,皆自营给”,说的是砍柴打水等杂务,不是“工资”,更和钱无关把“薪水”后来被视为等同工资,要从古代中国朝廷发给官员的薪给。
15、法定工作时间以外的加班,必须付加班工资但是现在随着蓝领与白领的工作界限的日益模糊,并且由于企业为了建立一整套的管理理念,培养雇员的团队精神,他们把基本工资都叫薪水,而不再把雇员分成薪水阶层和工资阶层2奖金 奖金。
16、定义工资Wages,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬工资构成三。
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