发布时间:2024-01-01
1向当地劳动保障监察机构投诉举报2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请3通过诉讼途径解决这又分三种情况一是针对劳动纠纷案件;首先,要和公司领导进行商谈,索要自己拖欠的工 资假如公司继续拖欠,必须问清楚拖欠的原因如 果是因为公司周转不开暂时不能支付的话,让公司老 板或财务打一张欠条其次,如果与公司协商没有结 果的话,就去。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金优点除了工资外,还可以主张经济补偿双倍工资等,并且一般都可以最终解决缺点申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导3有欠条的;法律分析做临时工,拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报,要求用人单位支付工资,并给予赔偿法律依据中华人民共和国劳动保障监察条例第二十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令。
拖欠工资找当地劳动行政部门除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬那么临时工拖欠工资找哪个部门处理?为了帮助大家;二劳动仲裁解决问题如果不想和老板交涉,我们可以直接通过劳动仲裁,来解决不发工资的问题现在劳动保障部门,对于我们劳动者的权益,有着充分的保障如果我们申请劳动仲裁程序,在很大的程度上,都能够拿回属于自己的薪水。
法律分析用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据法律依据中华人民共和国劳动法 第四十八条 国家实行最低工资保障制度最。
拖欠工资打12345管用吗
1、临时工不给工资的解决方法如下1与用人单位协商可以尝试与用人单位进行沟通和协商,了解工资发放的情况和原因,并提出自己的要求和诉求2寻求劳动仲裁如果协商无效,可以向所在地的劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位。
2、法律分析拖欠临时工工资的,临时工可以到劳动局监察大队进行投诉如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令法律依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十七条。
3、法律主观临时工被拖欠工资的,可以与用人单位协商,约定确切的支付时间协商不成的,可以找劳动保障行政部门投诉找调解组织申请调解或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁法律客观中华人民共和国劳动合同法第。
4、如果临时工老板拖欠工资不给钱,可以采取以下措施1 与公司进行沟通,了解拖欠工资的原因和处理方式,透明征收证据,争取以合法的方式与公司协商解决2 如公司迟迟不作出决定或故意拖延,可以寻求劳动仲裁申请调解或者提起。
5、法律分析1劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉2可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资3有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额法律依据工资。
临时工工资拖欠多久是违法的
法律主观1首先要证明你们之间存在 劳动关系 及 拖欠工资 的数额, 证据 包括 劳动合同 工资 发放证明等 2如果没有 签订劳动合同 ,那么工作证劳动者填写的用人单位招工登记表考勤记录其他劳动者的证言。
一临时工的工资发放要按照劳动法的相关规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资申请劳动仲裁一申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本仲裁申请。
临时工做了三天不给钱应该先协商,协商不成可以投诉投诉要注意以下事项1要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录2确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商。
未及时支付的劳动者可以向当地劳动保障部门投诉举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁劳动关系存续期间只要存在拖欠工资就可以申请劳动仲裁,没有时效限制法律分析公司不发工资是违法的,劳动者可以提供相关证据,申请。
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