发布时间:2024-01-04
第十条 企业税前扣除的实习生报酬,依照税收规定的工资税前扣除办法进行管理实际支付的实习生报酬高于允许税前扣除工资标准的,按照允许税前扣除工资标准扣除实际支付的实习生报酬低于允许税前扣除工资标准的,按照实际支付的报酬。
1大学生实习是有工资的,工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十2实习生愿意到实习单位实习,遵守实习单位的规章,并付出了劳动实习单位则为实习生提供实习工作的条件,并支付一定的劳动报酬。
法律主观实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准实习期工资按照实习。
不能约定试用期 5试用期包含在劳动合同期限内,合同仅约定试用期不成立,视为劳动合同期限 6超出法定试用期已履行的,以期满 工资 标准支付 赔偿金 7 试用期工资 限制2个条件不能低于本单位同 岗位工资。
实习期应该有工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
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