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公司为什么要压工资
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法律主观公司压员工一个月 工资 是不合法的 根据国家规定工资至少每月一发具体规定如下工资支付暂行规定第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付工。3现在市场非常透明,随便网上各招聘网都能找到岗位薪酬情况,但有很多是虚标,只是为了吸引应聘者,所以hr不单单负责招聘,他们还负责留人,所以压低工资招一个随时会离职还无法尽心尽力工作的人不是一个hr会去做...
2023-12-31
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