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绩效工资和绩效奖金的区别
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法律分析绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定 奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的,是根据企业部门或项目的整体经营目标一般以利润目标为基准。4奖金不同于绩效工资,绩效工资是对过去绩效的奖励,而奖金则针对未来行为的影响,是企业对优秀员工的一种人力资本投资,具有很强的激励功能,绩效工资会永久性地增加到基本工资上,而奖金没有累积作用法...
2024-01-01
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