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病假工资计算
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1、法律主观病假工资的计算方式为职工疾病或非因工负伤的病假工资=计算基数月计薪天数×计算系数×病假天数病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%工资应当以货币形式按月;1病假工资计算基数 #1601其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资2如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高3双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定2病假工资...
2024-01-02
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