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拖欠工资赔偿
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法律主观用人单位长期拖欠劳动者的工资,属于违法行为,劳动者有权通过法律的途径要求相应的经济补偿具体说来,劳动者在用人 单位拖欠工资 的情况下,可以得到怎样的赔偿呢一工资报酬+经济补偿根据 劳动合同法;拖欠工资赔偿如下1应付工资的百分之五十以上百分之一百以下2用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿老板总是拖欠工资不发处理方法如下...
2024-01-03
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